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作者：佚名 來(lái)源：知識產(chǎn)權報 點(diǎn)擊數： 更新時(shí)間：2013/3/28 |
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為加強對全國知識產(chǎn)權人才培訓工作的宏觀(guān)指導，進(jìn)一步促進(jìn)知識產(chǎn)權人才隊伍建設，近日，國家知識產(chǎn)權局制定印發(fā)了《2013年全國知識產(chǎn)權人才培訓計劃》（下簡(jiǎn)《計劃》）。
《計劃》以落實(shí)《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010—2020年）》和《知識產(chǎn)權人才“十二五”規劃（2011—2015年）》為主線(xiàn)，結合《2013年知識產(chǎn)權人才工作要點(diǎn)》，統籌了全國知識產(chǎn)權人才培訓工作�！队媱潯芬陨鐣�(huì )需求為出發(fā)點(diǎn)，以黨政領(lǐng)導干部、企事業(yè)單位人員、知識產(chǎn)權服務(wù)業(yè)人員為重點(diǎn)，針對不同培訓對象分層、分類(lèi)制定了幾百期培訓班，緊扣知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)問(wèn)題，涵蓋了國家知識產(chǎn)權戰略、國家戰略性新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃、知識產(chǎn)權法律管理、知識產(chǎn)權評估與質(zhì)押融資、專(zhuān)利信息利用等熱點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題。
《計劃》首次將全國各地方知識產(chǎn)權局和全國知識產(chǎn)權培訓基地的培訓計劃進(jìn)行匯總整合，即突出了部門(mén)職責和區域特色，又體現了全國知識產(chǎn)權人才培訓工作“一盤(pán)棋”的工作理念，對于構建開(kāi)放共享的全國知識產(chǎn)權人才培訓格局具有重要的示范和指導意義。（通訊員 高小玉） |
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